El presidente ejecutivo de la consultora británica Lausanne Business Solutions, Gregory Pontrelli manifestó que Habitualmente se considera que ser tímido podría ser un obstáculo en ambientes laborales. “Sin embargo, dependiendo de la causa de la timidez, este rasgo se puede superar e incluso ser usado como una ventaja”, reiteró.
Para Pontrelli las empresas deberían incluir personas con diferentes personalidades para integrar varios puntos de vista y tomar mejores decisiones.
Se puede considerar que los tímidos en el ambiente laboral son aquellos que prefieren tener menos interacciones sociales.
La lista de trabajos con un buen nivel de salario según los estadounidenses, con menos habilidades sociales fue elaborada por la Red de Información Ocupacional de Estados Unidos (O*Net, por sus siglas en inglés) con datos oficiales del Departamento de Trabajo de ese país, que periódicamente compila información detallada sobre el salario de cientos de trabajos.
El criterio establecido para la selección de profesiones fue el cruce entre el nivel de salarios y aquellos trabajos que no requieren de altos niveles de interacción social.
Entre los mejores pagados se encuentran los especialistas en recursos hídricos, ingenieros en hardware, físico, matemático, astrónomo, economista medioambiental, economista, desarrolladores de aplicaciones, ingeniero fotónico, ingeniero de microsistemas, los sueldos oscilan entre 97.300 dólares hasta 119.850.
Otras profesiones bien remuneradas y que requieren de poca interacción social, según la O*Net, son las de ingeniero o arquitecto naval y la de administrador de redes y sistemas computacionales.
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